Trao đổi trực tuyến: "Tìm việc cuối năm - làm sao hiệu quả?"
Các khách mời của buổi trao đổi trực tuyến "Tìm việc cuối năm - làm sao hiệu quả" đang sẵn sàng giúp bạn tháo gỡ băn khoăn, vướng mắc, từ cách viết hồ sơ sao cho bắt mắt, cách trả lời phỏng vấn - thương lượng mức lương sao cho hài lòng nhà tuyển dụng đến các bước "nhảy việc" thành công...
 |
| Toàn cảnh buổi trao đổi trực tuyến - Ảnh: Thanh Đạm |
 |
| Các bạn trẻ tìm việc tại sàn giao dịch việc làm do Thành đoàn TP.HCM tổ chức - Ảnh: Minh Đức |
Các vị khách mời gồm:
Ông Đào Minh Tân - Giám đốc kinh doanh Công ty tư vấn các giải pháp nhân sự, tư vấn và tuyển dụng nhân sự, cung cấp dịch vụ tuyển dụng trực tuyến VON. Ông là người có hơn 3 năm công tác trong lĩnh vực tuyển dụng trực tuyến và hơn 11 năm công tác trong lĩnh vực kinh doanh trực tuyến, tham gia chia sẻ kinh nghiệm tìm việc cho sinh viên trong chương trình Career Guide Tour tại nhiều trường đại học ở TP.HCM;
Bà Huỳnh Ngọc Ánh - Tổng Giám đốc công ty Career Vision Consulting and Services Corporation, từng là Giám đốc nhân sự của các tập đoàn lớn như TowerWatson, Công ty EPS, Công ty HSC (HoChiMinh Securities Corporation);
Ông Ngô Hoàng Hồ - Giám đốc tổng vụ Công ty TNHH Việt Nam Nok, có hơn 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự tại các công ty: Kao Việt Nam, SC Johnson...
Ông Lê Huỳnh Hoa - Phó Giám đốc nhân sự Ngân hàng An Bình, có hơn 8 năm kinh nghiệm làm việc tại phòng Nhân sự Tập đoàn Coca Cola và hơn 3 năm làm việc tại Ngân hàng An Bình.
 |
| Ông Đào Minh Tân - Giám đốc kinh doanh Công ty tư vấn các giải pháp nhân sự, tư vấn và tuyển dụng nhân sự, cung cấp dịch vụ tuyển dụng trực tuyến VON |
 |
| Bà Huỳnh Ngọc Ánh - Tổng Giám đốc công ty Career Vision Consulting and Services Corporation |
 |
| Ông Ngô Hoàng Hồ - Giám đốc tổng vụ Công ty TNHH Việt Nam Nok |
 |
| Ông Lê Huỳnh Hoa - Phó Giám đốc nhân sự Ngân hàng An Bình |
Ngay từ bây giờ, bạn có thể bấm vào đây để đặt câu hỏi cho các khách mời (vui lòng gõ tiếng Việt có dấu).
NỘI DUNG CUỘC TRAO ĐỔI
* Em là Quỳnh Anh, em mới tốt nghiệp chuyên ngành Ngân hàng, trường ĐH Hồng Bàng vào tháng 8-2010, xếp loại khá. Trong 2 tháng qua, em đã cố gắng tìm kiếm công việc đúng lĩnh vực của mình ở các ngân hàng tại TP.HCM nhưng cơ hội vẫn chưa đến với em. Em xin hỏi là em sẽ có cơ hội có việc làm ở ABBank với tấm bằng ĐH dân lập không ạ? Nếu có thể, em hy vọng mình sẽ có cơ hội có một cuộc phỏng vấn với phòng nhân sự của ABBank. Em xin cảm ơn. (Quỳnh Anh, 22 tuổi, le.quynhanh1988@)
- Ông Lê Huỳnh Hoa: Bạn có thể gởi đơn xin việc đến địa chỉ mail: trangntm@abbank.vn hoặc hoalh@abbank.vn. Sau khi nhận đơn xin việc của bạn, ngân hàng sẽ liên lạc mời bạn đến phỏng vấn trong vòng 1 tuần.
* Em đang làm phiên dịch cho công ty nước ngoài nhưng người ta trả mức lương thấp không đủ chi phí để sinh hoạt, giờ em muốn tìm việc khác với mức lương cao hơn nhưng ngại cuối năm sẽ khó tìm việc. Kính mong ban tư vấn trả lời giùm em làm thế nào để có công việc ổn định và có mức thu nhập cao? (Nguyễn Thái Quỳnh Giao, 24 tuổi, ntt_quynhgiao@...)
- Ông Lê Huỳnh Hoa: Bạn không nói rõ là bạn đang phiên dịch ngôn ngữ nào (Anh, Đức, Nhật, Hoa...) và tổ chức bạn làm là công ty sản xuất hay văn phòng đại diện.... Trước mắt, tôi có thể chia sẻ với bạn là ởthời điểm hiện tại nhu cầu tuyển dụng của các đơn vị, công ty rất thấp. Bạn nên tạo CV gởi trên các trang web tuyển dụng, bạn có thể xem thông tin thêm trên trang Việc làm Online của Tuổi Trẻ Online... Một kênh tìm việc quan trọng nữa bạn cũng nên lưu ý là thông tin qua bạn bè, người quen, người thân... Như vậy sẽ có thêm nhiều thông tin bổ ích để bạn có nhiều cơ hội chọn lựa doanh nghiệp phù hợp với bạn.
 |
| Ông Lê Huỳnh Hoa - Phó Giám đốc nhân sự Ngân hàng An Bình: Một kênh tìm việc quan trọng cũng nên lưu ý là thông tin qua bạn bè, người quen, người thân.. - Ảnh: Thanh Đạm |
* Em hiện là sinh viên năm 4 ngành Công nghệ thông tin của Trường ĐH Nông Lâm. Xin hỏi trong vài năm tới ngành IT trong nước mình có phát triển không? Nhu cầu nhân viên của các công ty có tăng trong vài năm tới nữa không?
Em muốn làm IT trong nhà nước thì có được không và em phải xin việc ở đâu để làm trong nhà nước? Khi mới ra trường, em không biết bắt đầu xin việc từ đâu (hoàn cảnh gia đình của em cũng khó khăn nên em muốn đi làm sớm), em có thể liên hệ ở đâu tìm việc nhanh? Em xin chân thành cảm ơn. (Lê Hồng Danh, 22 tuổi, danhlh@...)
- Ông Ngô Hoàng Hồ̀: Hiện tại nhu cầu về nguồn nhân lực cho IT là tương đối lớn, có rất nhiều công ty nước ngoài sang Việt Nam đầu tư trong lĩnh vực phát triển phần mềm, cũng như gia công phần mềm. Ngoài ra nhu cầu về IT cho các công ty không phải thuộc lĩnh vực phần mềm cũng rất nhiều, như quản lý hệ thống mạng nội bộ, phát triển và quản lý hệ thống sản xuất...v.v. Vì thế với ngành học Công nghệ thông tin, khi ra trường, theo tôi là không khó để xin việc. Nhưng bạn cần lưu ý phải trang bị cho mình thêm khả năng về ngoại ngữ, một điều kiện hỗ trợ rất cần thiết cho việc phát triển nghề nghiệp của mình.
Việc bạn muốn xin việc làm ở các cơ quan nhà nước, bạn phải theo dõi các thông báo tuyển dụng công chức của các cơ quan trên các báo, đài để tham gia dự tuyển. Việc bạn muốn đi làm sớm thì bạn vui lòng liên hệ các trung tâm giới thiệu việc làm để nộp hồ sơ hoặc tham khảo trên các trang web tuyển dụng.
* Thưa ông Lê Huỳnh Hoa, đối với một cá nhân tuy chưa kinh qua các vị trí quản lý, nhưng có năng lực, có khả năng quản lý và cấu trúc đơn vị, nhưng khi dự tuyển ở vị trí cấp này thì hồ sơ thường bị bỏ qua ngay từ vòng loại vì không đủ tiêu chuẩn về kinh nghiệm có từ 1-2 năm, thậm chí là 5 năm ở vị trí dự tuyển. Như vậy liệu tìm một CEO đúng nghĩa có khách quan? (Lại Thị Minh Nhài, 33 tuổi, minhnhai19@.....)
- Ông Lê Huỳnh Hoa: Chào chị, việc tuyển dụng một vị trí cấp cao dựa vào rất nhiều yếu tố nên khi doanh nghiệo tìm kiếm ứng viên cho vị trí này sẽ có những tiêu chí cụ thể. Bạn nên tìm hiểu yêu cầu và mong đợi của doanh nghiệp đó cho vị trí này là gì, xem mình có phù hợp (kiến thức, kinh nghiệm thực tế) không trước khi gởi đơn ứng tuyển, thì cơ hội thành công cao hơn.
* Em đã tốt nghiệp được 1 năm, tại trường đại học KHTN, khoa Môi trường với tấm bằng loại giỏi. Em đã đi xin việc được 1 năm nhưng chưa được công ty nào tuyển dụng cả, mặc dù em không yêu cầu mức lương cao, em chỉ mong muốn khoảng 3-4 triệu để đủ nuôi bản thân thôi.
Về mặt kỹ năng thì em có bằng TOEIC 700 (em nói không được chuẩn cho lắm), Autocad và vi tính văn phòng sử dụng rất thành thạo, bên cạnh đó còn 1 số phần mềm chuyên dụng được học trong trường em cũng sử dụng khá tốt. Em mong muốn được các anh chị cho em biết là em cần phải làm gì để được các công ty tuyển dụng. Em xin chân thành cám ơn. (Trần Nguyên Thủ, 24 tuổi, buingthu@...)
- Ông Đào Minh Tân: Bạn đã có bằng cấp khá tốt để chuẩn bị cho nghề nghiệp của mình. Tuy nhiên ngành học của bạn khá đặc thù. Để có được một công việc tốt thì bạn nên chủ động hơn trong việc tìm kiếm cơ hội cho mình. Nói cách khác là bạn nên "tiếp thị" mình nhiều hơn. Ngoài việc nộp hồ sơ cho các công ty đang có nhu cầu tuyển dụng, thì bạn nên chủ động đưa hồ sơ của mình lên các trang web tuyển dụng hoặc gửi trực tiếp đến cho các công ty mà bạn đang mong muốn ứng tuyển.
* Tôi mới tốt nghiệp đại học ngành công nghệ thông tin. Khi đi ứng tuyển vị trí lập trình viên, qua quá trình trao đổi, nhà tuyển dụng hỏi tôi: "Bạn mong muốn mức lương bao nhiêu?", tôi băn khoăn không biết trả lời thế nào? Khi tìm hiểu trên mạng, tôi đã trả lời thế này: "Vậy anh chị trả cho vị trí tuyển dụng này là bao nhiêu?". Nhà tuyển dụng đã nói thẳng với tôi: "Em nên đưa ra một con số cụ thể, em trả lời như vậy tôi không đánh giá cao năng lực của em". Tôi không biết con số đó là bao nhiêu, vậy tôi nên trả lời thế nào? Chân thành cảm ơn! Bang (Trần Văn Bang, 23 tuổi, vanbang87@)
- Bà Huỳnh Ngọc Ánh: Trong trường hợp này tôi có thể gửi đến bạn một câu trả lời mang tính tham khảo: "Tôi là sinh viên mới ra trường, mục tiêu quan trọng nhất đối với tôi hiện nay là làm việc để áp dụng những gì đã học vào thực tiễn công việc, được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, nhiều cơ hội để học hỏi, gắn bó, phát triển lâu dài cùng công ty, nên tôi không đặt nặng vấn đề lương bổng. Khi ứng tuyển vào công ty thì tôi cũng tin là công ty luôn có một chế độ đãi ngộ nhân viên xứng đáng, quan trọng là tôi có thể đáp ứng được yêu cầu của vị trí này ở mức độ nào. Điều đó thì phải qua một quá trình làm việc mới xác định được. Tôi tin rằng tôi sẽ nhận được mức lương tương xứng với năng lực của tôi sau thời gian thử việc. Còn để bắt đầu tôi sẵn sàng chấp nhận mức lương chuẩn thông thường của công ty, nếu anh/chị vẫn muốn tôi đưa ra một con số cụ thể thì tôi có thể ước chừng là 3 triệu đồng (lưu ý đây chỉ là con số mang tính tham khảo). Đây là con số mang tính tương đối theo tham khảo từ bạn bè, tôi không biết chính xác mức lương của thị trường lao động.
 |
| Bà Huỳnh Ngọc Ánh - Tổng Giám đốc công ty Career Vision Consulting and Services Corporation: bước vào buổi phỏng vấn khi được hỏi về những kinh nghiệm thực tiễn, nên trả lời một cách chi tiết, đưa ra những tình tiết cụ thể có thật, nói với tất cả sự hứng thú và chân thật nhất - Ảnh: Thanh Đạm |
* Với bằng kỹ sư và kinh nghiệm 6 năm như thế nhưng vẫn không tìm được việc cần một lời khuyên từ phía chuyên gia. Xin chân thành cảm ơn! (Đoàn Xuân Linh, doanlinhkh@....)
- Ông Ngô Hoàng Hồ: Bạn đã có 6 năm kinh nghiệm nhưng vẫn chưa tìm được việc làm (?!), điều trước hết là bạn phải lưu ý một số vấn đề sau:
- Phải nắm rõ kỹ năng và nghiệp vụ cụ thể của công việc trước khi tham gia phỏng vấn. Ví dụ như bạn là kỹ sư điện thì phải biết về hệ thống điện, hệ thống điều khiển, biết bảo trì và lập kế hoạch bảo trì, biết xử lý sự cố khi có vấn đề về điện như thế nào, bắt đầu từ đâu và xử lý nó như thế nào.
- Ngoài ra bạn phải trang bị thêm về khả năng ngoại ngữ để có thể giao tiếp, tham khảo tài liệu kỹ thuật khi cần.
- Khi trả lời phỏng vấn, bạn phải xác định rõ mục tiêu của mình và điều quan trọng là bạn phải xem lại, nhận biết được những điểm yếu của mình để cải thiện.
* Thưa ông Đào Minh Tân, hiện tại tôi là một nhân viên thiết kế trong ngành vải và tôi đang chuẩn bị để thay đổi công việc của mình (thiết kế trang trí nội thất). Tự xét bản thân mình có đủ năng lực và đam mê, sẵn sàng làm tốt công việc mới. Tuy nhiên điều tôi lo lắng là kinh nghiệm làm việc. Khi nộp hồ sơ hầu hết các công ty luôn đòi hỏi kinh nghiệm, liệt kê hoặc kèm theo những sản phẩm đã làm. Vậy để vượt qua trở ngại này thì cách giải quyết như thế nào là tốt nhất.(TL, 29 tuổi, rongcondhmt@...)
- Ông Đào Minh Tân: Chào bạn, với kinh nghiệm trong ngành thiết kế ngành vải, bạn có thể chuyển sang thiết kế nội thất với điều kiện bạn phải chuẩn bị thật tốt các kiến thức cơ bản về ngành nội thất. Để có thể tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng, bạn nên thiết kế một vài dự án mẫu để cho nhà tuyển dụng tham khảo.
Mặc dù bạn chưa có kinh nghiệm trong lĩnh vực này, nhưng thông qua các dự án mẫu nhà tuyển dụng sẽ đánh giá được khả năng thực tế của bạn. Các dự án mẫu không nhất thiết là các dự án thực tế bạn đã làm mà có thể là các dự án bạn thực tập. Đối với ngành thiết kế bạn nên thực hành càng nhiều dự án mẫu càng tốt.
* Em làm kế toán đi làm đã 3 năm. Do công ty em làm ăn không hiệu quả, lương thấp và công ty không đóng BHXH, nên em muốn nghỉ. Nhưng em không biết nghỉ sẽ xin việc như thế nào? (Nguyen Thi Hue, 25 tuổi, lang_chanh2003@)
- Ông Ngô Hoàng Hồ: Bạn đã có kinh nghiệm 3 năm, theo tôi nghĩ bạn hoàn toàn có quyền tự tin để tìm một việc làm hay một công ty khác mà mình hướng đến. Để tìm một công việc kế toán, bạn có thể nộp hồ sơ xin việc trên các trang web tuyển dụng, tham khảo thêm thông tin trên các trang tuyển dụng, việc làm của các báo hoặc thông qua giới thiệu của các công ty cung cấp nguồn nhân lực.
 |
| Ông Ngô Hoàng Hồ - Giám đốc tổng vụ Công ty TNHH Việt Nam Nok: phải nắm rõ kỹ năng và nghiệp vụ cụ thể của công việc trước khi tham gia phỏng vấn tìm việc - Ảnh: Thanh Đạm |
* Tôi là sinh viên chuẩn bị tốt nghiệp. Hiện nay tôi chưa có kinh nghiệm nào cả. Kết quả học tập của tôi là bình thường. Bên cạnh kiến thức được học trên trường, tôi còn có thêm kiến thức của một số môn học mà theo tôi nó sẽ có ích cho công việc của mình sau này. Trong thời gian học chính khóa tôi có tham gia các hoạt động ngoại khóa cũng như một số công việc làm thêm, nhưng những điều đó thì không có bất cứ cái gì để chứng nhận cho tôi cả.
Vậy khi đi xin việc, tôi cần làm những gì để cho nhà tuyển dụng biết được mình có những cái đó. Và cơ hội có được việc làm của những người như trường hợp của tôi là nhiều không? (Nguyễn Văn Tú, 22 tuổi, phongba_doitran2000@...)
- Bà Huỳnh Ngọc Ánh: Khi xem xét tuyển dụng một ứng viên là sinh viên mới ra trường, nhà tuyển dụng đã nắm chắc rằng các ứng viên này không có nhiều kinh nghiệm nên các tiêu chí tuyển chọn là ngành học có phù hợp với yêu cầu công việc hay không, thành tích học tập, các kinh nghiệm khác ngoài việc học, các kỹ năng giao tiếp, vi tính, khả năng giải quyết vấn đề, ngoại hình, tác phong, mức độ trưởng thành chính chắn trong suy nghĩ và nhìn nhận về thực tiễn xã hội, công việc, mức độ quan tâm về công ty, sự yêu thích, đam mê đối với công việc ứng tuyển, ngoài ra các đức tính như siêng năng, không ngại khó, dám nghĩ dám làm, sáng tạo, hoạt bát trong giao tiếp.
Theo sự mô tả của bạn, tôi tin rằng bạn hội đủ những điều kiện trên nên bạn cứ mạnh dạn ghi nhận những gì mình có vào hồ sơ xin việc (nên ghi rõ thời gian, địa điểm, các hoạt động càng cụ thể càng tốt, đặc biệt là bạn đạt được gì hoặc rút ra bài học gì sau những hoạt động đó)
Nhà tuyển dụng sẽ đủ kinh nghiệm để nhận biết những điều bạn đưa ra là thật hay không trong buổi phỏng vấn. Khi bước vào buổi phỏng vấn khi được hỏi về những kinh nghiệm thực tiễn mà bạn có bạn nên trả lời một cách chi tiết, đưa ra những tình tiết cụ thể có thật, nói với tất cả sự hứng thú và chân thật nhất, đừng quên những yếu tố thời gian, địa điểm, tổ chức, những người liên quan, những số liệu cụ thể nếu có, kể cả những điểm hay và điểm dở để người hiểu được bạn thật sự đã trải nghiệm.
Cơ hội cho những sinh viên mới ra trường năng động, không ngại khó như bạn là rất nhiều, bạn cứ tự tin mà tìm kiếm công việc phù hợp. Nhớ là khi quyết định ứng tuyển vào một vị trí nào nên suy nghĩ cẩn thận và đầu tư tìm hiểu rõ ràng về công ty cũng như tính chất công việc đó có phù hợp với mình không.
* Em là sinh viên năm cuối hệ trung cấp kế toán (2006-2008) trường ĐH Bình Dương. Tháng 11 này em mới thi tốt nghiệp. Khi ra trường em có thể làm việc ở đâu? Nếu em không có bằng trung cấp mà em lấy bảng điểm đi xin việc ở công ty hoặc nhà nước được không? Thông thường nhà tuyển dụng sẽ phỏng vấn em những gì và em phải chuẩn bị gì, trả lời thế nào? (Nguyễn Hồng Thủy, 22 tuổi, hongthuy16031988@....)
- Ông Lê Huỳnh Hoa: Bạn là sinh viên mới tốt nghiệp nên bạn phải xác định tìm việc để có môi trường học hỏi và trải nghiệm những kiến thức đã được học. Bạn nên tìm hiểu tất cả các mạng tuyển dụng đang tuyển vị trí phù hợp với kiến thức của bạn để nộp hồ sơ. Khi tốt nghiệp, chờ thời gian phát bằng tốt nghiệp chính thức, bạn có thể đến phòng đào tạo của trường xin cấp giấy xác nhận tốt nghiệp tạm thời, để xác nhận bạn đã hoàn thành khóa học.
Tùy vào nhu cầu của mỗi công ty khác nhau mà câu hỏi phỏng vấn cũng khác nhau. Tôi chia sẻ những câu hỏi thường gặp cho sinh viên mới ra trường như: trong quá trình học bạn tâm đắc nhất môn học nào? Tại sao?. Bạn thích làm việc ở môi trường như thế nào? Bạn thích người sếp của bạn như thế nào? Tại sao? Ước mơ của bạn trong 03 hoặc 05 năm đến là gì?
Nguồn: tuoitre.vn