Ngày 30/7, tại Khách sạn Mường Thanh Holiday Huế, Hiệp hội Doanh nghiệp thành phố Huế phối hợp với Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) tổ chức lớp tập huấn với chủ đề "Phòng, chống quấy rối tại nơi làm việc và hướng dẫn xây dựng nội quy lao động, xử lý khiếu nại, kỷ luật lao động tại doanh nghiệp". Tham dự chương trình có ông Nguyễn Doãn Quan - Phó Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp thành phố Huế cùng hơn 70 đại biểu là lãnh đạo, cán bộ phụ trách nhân sự, pháp chế, quan hệ lao động và đại diện các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố.
• Hơn 100 doanh nghiệp, hợp tác xã tham gia khóa đào tạo "Tài chính xanh - Chuyển đổi xanh"
• Trưng bày, quảng bá sản phẩm tại Tuần lễ Âm nhạc Quốc tế Huế 2026
• Ký kết hợp tác phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao
• Các sai phạm thường gặp trong Quản trị Tài chính - Kế toán - Thuế
• Ký kết Giao ước thi đua năm 2026 và tuyên dương khen thưởng
• Gần 100 học viên tham gia khóa đào tạo "Ứng dụng AI trong tái cấu trúc doanh nghiệp"
• Chân Mây - Lăng Cô thống nhất chủ trương thành lập Hội Doanh nghiệp xã
Lớp tập huấn được tổ chức nhằm hỗ trợ doanh nghiệp nâng cao năng lực quản trị nguồn nhân lực, xây dựng môi trường làm việc an toàn, lành mạnh, đồng thời cập nhật các quy định mới của pháp luật lao động về phòng, chống quấy rối tại nơi làm việc, xây dựng nội quy lao động, xử lý khiếu nại và kỷ luật lao động, góp phần nâng cao năng lực quản trị và phát triển doanh nghiệp bền vững.
Phát biểu tại chương trình, đại diện Ban tổ chức nhấn mạnh việc xây dựng môi trường làm việc an toàn, bình đẳng, tôn trọng và không có quấy rối là yêu cầu ngày càng quan trọng đối với doanh nghiệp trong bối cảnh hội nhập quốc tế, đồng thời là một trong những yếu tố góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh, đáp ứng các tiêu chuẩn lao động trong chuỗi cung ứng toàn cầu.
Chương trình có sự tham gia giảng dạy của bà Clara Halvorsen, chuyên gia Liên đoàn Công nghiệp Đan Mạch (DI), và TS. Đoàn Xuân Trường, chuyên gia tư vấn của VCCI, giảng viên Trường Đại học Luật Hà Nội. Các chuyên gia đã chia sẻ kinh nghiệm quốc tế về thúc đẩy đa dạng, bình đẳng và hòa nhập tại nơi làm việc; giới thiệu các công cụ xây dựng chính sách phòng, chống quấy rối tình dục trong doanh nghiệp; đồng thời hướng dẫn doanh nghiệp xây dựng cơ chế tiếp nhận, giải quyết khiếu nại và hoàn thiện nội quy lao động phù hợp với quy định pháp luật hiện hành.
Trong khuôn khổ tập huấn, các học viên được cập nhật hệ thống quy định pháp luật liên quan đến phòng, chống quấy rối tại nơi làm việc theo Bộ luật Lao động năm 2019 và Nghị định số 145/2020/NĐ-CP; tìm hiểu Bộ Quy tắc ứng xử về quấy rối tình dục tại nơi làm việc và Sổ tay hướng dẫn phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành. Nội dung tập huấn tập trung vào việc nhận diện các hành vi quấy rối, trách nhiệm của người sử dụng lao động, quy trình xử lý khiếu nại, xây dựng quy định nội bộ và các giải pháp truyền thông, đào tạo nhằm hình thành môi trường làm việc văn minh, an toàn và tôn trọng.
Bên cạnh phần lý thuyết, các đại biểu còn tham gia thảo luận nhóm, phân tích tình huống thực tế và thực hành áp dụng bộ công cụ xây dựng chính sách phòng, chống quấy rối tại nơi làm việc vào hoạt động của doanh nghiệp. Qua đó, các doanh nghiệp có thêm kiến thức, kỹ năng và công cụ để hoàn thiện hệ thống quản trị lao động, xây dựng văn hóa doanh nghiệp tôn trọng, bình đẳng và chuyên nghiệp, đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững trong giai đoạn mới.